PROYECTOS DE SEGUROS - FASECOLDA

Cartilla finanzas y seguros.docx 307 kb   Ver   Descargar

Presentación taller Finanzas y seguros.pptx 405 kb   Ver   Descargar

Fotocopias.docx 42 kb   Ver   Descargar

PROYECTOS Y PLAN DE NEGOCIOS PARA EL PROGRAMA CAPITAL SEMILLA

cartilla capital semilla 2012.pdf 2423 kb   Ver   Descargar

productosnormadecompetencialaboral_.zip 22900 kb   Ver   Descargar

LIDERAZGO- COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

TALLER 2..doc 41 kb   Ver   Descargar

LA COMUNICACIÓN.doc 37 kb   Ver   Descargar

La Comunicacion.docx 38 kb   Ver   Descargar

Liderazgo..doc 56 kb   Ver   Descargar

trabajo en equipo..docx 177 kb   Ver   Descargar

Trabajo en equipo.pdf 85 kb   Ver   Descargar

PRINCIPIOS GERENCIALES: PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Nuevo Documento de Microsoft Office Word.docx 635 kb   Ver   Descargar

PROYECTOS Y LA UNIDAD TÉCNICA

UNIDAD TÉCNICA DEL SENA

Naturaleza, Vida y Luz 2012.ppsx 8668 kb Descargar

ACUERDO -12 DE 1985 .

Por la cual se fija la política técnica-pedagógica de SENA
EL CONCEJO DIRECTIVO NACIONAL DE SENA , amparado en el decreto 3123 de 1968 y considerando:

Que el SENA es un organismo del estado y que pone al sevicio de la sociedad colombiana para orientar , desarrollar y apoyar tecnológica y pedago´gicamente:

Que la formación profesional integral que imparte el SENA se enmarca dentro de principio del desarrollo económico....

Que la unidad técnica en el SENA es el conjunto de criterios y procedimientos comunes relativos a :
-Fundamentos de la Formación Profesional Integral
-Planeación e identificación de necesidades
-Proyectos de Formación Profesional Integral
-Diseño técnico -pedagógico
-Proceso de enseñanza-aprendizaje y su administración
-Evaluación
-Formación de docentes
-Instancias de coordinación:

ACUERDA:

-UNOS FUNDAMENTOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
-UNA DEFINICIÓN
-PRINCIPIOS DE LA FORMACIÓN
-OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN (APRENDER A APRENDER ,APRENDER A HACER Y APRENDER A SER )
-FORMACIÓN PARA UN MEDIO LABORAL QUE EVOLUCIONA
-DESARROLLO TÉCNICO Y PEDAGÓGICO
-FASES DEL PROCESO (IDENTIFICACIÓN DE TENDENCIAS SOCIOECONÓMICAS, Y DE LAS NECESIDADES ACTUALES DE FORMACIÓN PROFESIONAL ,LA ESTRUCTURACIÓN DE LAS RESPUESTAS PARA ATENDER A TALES NECESIDADES Y LA EJECUCIÓN DE ESA RESPUESTA Y LA EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES
-EL PERFIL DEL EGRESADO

PLANEACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES:
-CARACTERÍSTICAS DE LA PLANEACIÓN(EDUCATIVA, ESTRATÉGICA Y PARTICIPATIVA)
-IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES
-CRITERIO PARA LA IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES
-NIVELES Y RELACIONES DE LAS NECESIDADES

PROYECTOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL:
-IMPORTANCIA DE SU FORMULACIÓN
-DEFINICIÓN
-PROCESO QUE INTEGRA EL PROYECTO
-EL PROYECTO SE CONSTITUYE EN UNIDAD DE :PROGRAMACIÓN , ADMINISTRACIÓN , EJECUCIÓN PRESUPUESTOS Y COSTOS , Y EVALUACIÓN.
-LA ADMINISTRACIÓN DE LA FORMACIÓN POR PROYECTOS

LA FORMACIÓN POR PROYECTOS DEBE SER :
-FLEXIBLES
-DESCENTRALIZADOS
-DINÁMICOS Y EDUCATIVOS

Redes_de_Conocimiento_SENA_v6.0.pptx 660 kb   Ver   Descargar

POA%202012.pdf 3231 kb   Ver   Descargar

ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS PARA LOS PROYECTOS

Modelo Didáctico Operativo. Beatriz E Tamayo R, María Carmen.doc 60 kb   Ver   Descargar

Modelo Pedagógico Operativo.doc 40 kb   Ver   Descargar

MANUAL DE ESTRATEGIAS Doris.pdf 1190 kb   Ver   Descargar

MDO completo.ppt 522 kb   Ver   Descargar

MDO parte 2.ppt 133 kb   Ver   Descargar

Modelo Didáctico Operativo. Beatriz E Tamayo R, María Carmen - copia.doc 60 kb   Ver   Descargar

TAXONOMÍA DE BLOOM.doc 39 kb   Ver   Descargar

PROCESOS MENTALES CAZARES.doc 40 kb   Ver   Descargar

GUÍA DE APRENDIZAJE SOCIALIZACION PROYECTOS.doc 88 kb   Ver   Descargar

LOS PROYECTOS Y LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

unnamed.wmv 5645 kb   Descargar Equipos de alto rendimiento DOLCA.pps 1999 kb Ver Descargar REGISTRO FOTOGRAFICO MERCHANDAISING. CASO PRACTICO.ppt 2443 kb Ver Descargar

MODELO DE PRESENTACIÓN DE PROYECTOS

MODELO_DE_PRESENTACION_DEL_PROYECTO_FASE_1.docx 1168 kb   Ver   Descargar

DESARROLLO DE UN PROYECTO

Muchas personas pueden lograr metas con la ayuda de proyectos, pero para llevarlo a cabo, hay que tener en cuenta una estructura básica:

1. Tema
2. Delimitación del tema
3. Planteamiento del problema
4. Justificación
5. Objetivos
6. Objetivos específicos
7. Marco teórico
8. Metodología
9. Bibliografía

Cuando se tiene un tema identificado, hay que revisar cómo se trabajará, con quien, a donde, que planeación se llevará, en qué tiempo, etc.

Muchas personas utilizan un método como desarrollo de proyectos, para poder dar a conocer algo o comunicar algo. Ej: si se tiene un proyecto de mejoramiento de la comunicación en x empresa, lo que se pretende es establecer estrategias que permitan llevar a cabo ese objetivo.

Otro ejemplo de ello es que cuando una persona tiene su proyecto terminado, lo presenta al sector de su interés, con el fin de darse a conocer o vender sus conocimientos allí planteados. Esto significa que cualquier persona estaría en la capacidad de comunicar sus ideas a través de proyectos.

FINAL TEORIAS.docx 1307 kb Ver Descargar El problema de investigación guía metodológica..pdf 198 kb   Ver   Descargar

APLICACIÓN DE PROYECTOS

DPI v1.ppt 74 kb   Ver   Descargar

Disciplina Principal Integradora.pdf 431 kb   Ver   Descargar

Curriculo Excelente Medico Cubano.pdf 103 kb   Ver   Descargar

Identificacion y solucion de problemas Cesge.pdf 99 kb   Ver   Descargar

perfil del proyecto ejemplo.odt 14 kb   Descargar

Prezi Sistemas de Informacion Kelly Tatiana Baena (taxbelen).pez 25 kb   Descargar

GRAFICOS ESTADISTICA.xlsx 26 kb   Ver   Abrir como hoja de cálculo de Google   Descargar

Evaluacion economica.xlsx 15 kb   Ver   Abrir como hoja de cálculo de Google   Descargar

Ejemplo de evaluacion economica 2.xls 47 kb   Ver   Abrir como hoja de cálculo de Google   Descargar

trabajo de cartagena.xlsx 22 kb   Ver   Abrir como hoja de cálculo de Google   Descargar

caso sistemas de informacion.pptx 98 kb   Ver   Descargar

Proyecto de Logistica Empresarial.xls 97 kb   Ver   Abrir como hoja de cálculo de Google   Descargar